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Empresa do ramo de energia abre mais de 90 vagas para estagiário e aprendiz em 10 cidades da região

Oportunidades estão espalhadas em dez cidades da região, em diversas áreas da companhia; inscrições estão abertas pela internet até o dia 9 de abril.

01/04/2022 às 15h53 Atualizada em 01/04/2022 às 16h00
Por: Redação Fonte: G1
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Empresa do ramo de energia abre mais de 90 vagas para estagiário e aprendiz em 10 cidades da região

Uma empresa do ramo de energia com unidades em dezenas de cidades do centro-oeste paulista e presença nos setores de produção de açúcar e etanol, distribuição de combustíveis e geração de energia anunciou a abertura de inscrições para seu programa de talentos, com mais de 90 vagas para estagiário e aprendiz.

Segundo o setor de recursos humanos da empresa, na região há vagas nas cidades de Barra Bonita, Bauru, Bocaina, Dois Córregos, Ipaussu, Jaú, Maracaí, Ourinhos, Paraguaçu Paulista e Tarumã. As inscrições estão abertas no site da companhia (clique aqui), até o dia 9 de abril. Veja abaixo detalhes das vagas para estagiário e aprendiz:

Vagas para estagiário:

  • Não há limite de idade;
  • Podem concorrer estudantes de todos os cursos e universidades, com conclusão da graduação prevista entre julho de 2023 e julho de 2024;
  • Disponibilidade para jornada de 30 horas semanais, sendo seis horas por dia;
  • Empresa oferece bolsa-auxílio mensal de R$ 1.735 e diversos benefícios, como vale-refeição ou refeitório no local, planos de saúde, odontológico e seguro de vida.

Vagas para aprendiz:

  1. Podem se inscrever jovens com até 21 anos e 11 meses de idade (até agosto de 2024);
  2. Podem se inscrever jovens com ensino fundamental completo ou com ensino médio ou técnico, cursando ou completo;
  3. Disponibilidade de 20 horas semanais;
  4. Remuneração e benefícios variam de acordo com a localização e a área de atuação de cada vaga disponível.

Para participar do processo seletivo, não é preciso saber inglês ou contar com experiência prévia. A seleção é totalmente online e envolve a realização de testes individuais, desafios e entrevistas, com admissão prevista para julho e agosto deste ano.

Realizado todos os anos, o programa apresentou no ano passado uma taxa de mais de 70% dos estagiários efetivados. Das 252 vagas de estágio, 52% foram preenchidas por mulheres. Já no último processo seletivo para trainee, em 2021, 90% das contratações foram de mulheres.

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