No último dia 30 de maio, o auditório da Associação Comercial e Industrial de Garça (Acig) foi palco de um importante workshop promovido pela Segmar Segurança do Trabalho. Com o tema “Riscos Psicossociais com foco em saúde mental e novas exigências da NR-1”, o evento reuniu profissionais de diversas áreas para discutir a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e as novas exigências regulamentares.
A psicóloga Aidê Dias, consultora de RH da Conecta, destacou em sua fala inicial a crescente preocupação das empresas em investir na saúde mental dos funcionários. 
“O negócio só existe em função das pessoas. E para que eu tenha resultado, para que eu tenha produtividade, esse meu colaborador, esse meu funcionário tem que ter saúde, ele tem que estar bem. Então é muito importante, é fundamental. Chegou a hora, não tem mais jeito. Se eu quero me manter no mercado, no mundo dos negócios de forma competitiva, eu preciso cuidar de quem muitas vezes cuida das pessoas”, afirmou Aidê.
Marcelo Rodrigues, técnico em segurança do trabalho da Segmar, explicou que o workshop abordou temas relacionados às normas NR1 e NR17, focando na elaboração de laudos sobre riscos psicossociais. “Entre os convidados estão empresas, como escritórios de contabilidade, profissionais da área de recursos humanos, entre outros. Esse é o segundo workshop nosso, mas como é o psicossocial, seria o primeiro agora. E é importante trazer essas orientações para os clientes. Esse tema é muito importante, falar sobre o psicossocial”, disse Marcelo.
Nayane Gonçalves, consultora de RH e Negócios da Conecta, também participou do evento, esclarecendo o que são riscos psicossociais e como as empresas devem agir para eliminá-los ou mitigá-los. 
“Riscos psicossociais são aqueles fatores estressantes que podem trazer adoecimento às pessoas. Então ele é de uma forma ampla e hoje nós vamos abordar aqui os riscos psicossociais relacionados ao trabalho”, explicou Nayane.
Aidê Dias reforçou a importância da implementação de programas de promoção da saúde mental nas empresas e desmistificou o tema, que muitas vezes causa preocupação. “Nós estamos aqui junto com a Segmar para apoiá-los na implementação desse programa, porque ele já existe, ele já está aí. Foi publicado o ano passado, em 2024. O ano de 2025 ele está aí para poder orientar de forma educativa as empresas, porque em 2026 já pode acontecer as penalidades”, alertou Aidê.
Nayane Gonçalves destacou as vantagens de atender às especificações da NR-1, afirmando que isso favorece muito a empresa. 
“A saúde do trabalhador, de uma forma geral, e principalmente com relação aos riscos psicossociais. As vantagens, além de você evitar afastamentos, ter mais qualidade de vida, o funcionário, o colaborador, ele vai produzir mais, ele vai estar mais satisfeito com a empresa. Então são muitas oportunidades que as empresas têm, até mesmo essa questão da marca entregadora, ser um bom lugar para se trabalhar e as pessoas terem interesse em trabalhar lá”, concluiu Nayane.
O workshop foi um sucesso e trouxe importantes orientações para as empresas da região de Garça, destacando a necessidade de investir na saúde mental dos colaboradores para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.